Philosophie

Ihre Karriere bei uns

Die Tätigkeit bei der K.GROUP ist so facettenreich und individuell, wie die Menschen, die für das Unternehmen arbeiten. Sehen Sie selbst, welche Persönlichkeiten wir für unser Haus suchen.

Die K.GROUP erarbeitet Geschäftsmodelle und Lösungskonzepte für Energieversorger, Energieintensive Industrien, Green Companies, Energieberatungen, Systemanbieter sowie Kommunen und Ministerien. Wir erschließen Zukunftsmärkte in den Feldern Dezentrale Erzeugung, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit, Green Tech und Klimaschutz, Marktkonvergenzen, Smart Metering und intelligente Netze sowie Elektromobilität. Die K.GROUP hat den Wandel der Energiewirtschaft von Beginn an begleitet – wir sind Treiber aktueller Entwicklungen und gestalten die Zukunft.

+ Stellenangebote: Seniors / Projektmanager / Consultants (m/w)

Für unser Büro in München suchen wir
Seniors / Projektmanager / Consultants (m/w)

Ihre Aufgaben

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Erarbeitung von herausragenden Lösungen für und mit unseren Kunden – hierbei verbinden Sie konzeptionelle Tiefe mit direktem Kundennutzen. Sie arbeiten von Beginn an in unserem erfahrenen Beraterteam und lösen wirtschaftliche und technische Fragestellungen unserer Zielkunden unter Anwendung etablierter betriebswirtschaftlicher Verfahren. Sie gehen mit Leidenschaft an die Entwicklung von Kundenlösungen und begleiten mit Engagement die Umsetzung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie darüber hinaus schrittweise weiter Verantwortung: Sie wollen Verantwortung und Kunden und Märkte unternehmerisch gestalten.

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder als Ingenieur mit hervorragendem Ergebnis abgeschlossen und konnten idealerweise bereits im Rahmen Ihres Studiums durch projektbezogene Praktika in der Beratung oder der Industrie Erfahrungen sammeln
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Industrie oder in einer stark umsetzungsorientierten Beratung sammeln? Dann besitzen Sie zusätzlich die Fähigkeit, Führungs- und Projektverantwortung unabhängig von den formalen Strukturen wahrzunehmen und Sicherheit in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Sie zeichnen sich durch persönliches Engagement, Flexibilität, sympathische Umgangsformen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs-vermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise aus
  • Sie suchen nach einer herausfordernden Aufgabe in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Sie haben Interesse an und idealerweise auch Kenntnisse der Energiewirtschaft

Nutzen Sie Ihre Chance!

Wir bieten Perspektiven für Einsteiger, Chancen für Umsteiger und Karriere für Aufsteiger.

Wie fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgrund der Möglichkeit, einzelne Projektmodule in Teilzeit abzuarbeiten, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und so Beruf und Familie vereinbaren.

Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-mail unter Angabe der Kennziffer PMm-KG112 an: hr@kgroup.de

K.GROUP GmbH, Human Resources, Pestalozzistr. 31, 80469 München, www.kgroup.de

Noch Fragen? Rufen Sie Herrn Baumann unter +49 (0)89 / 242 0867 – 70 an und führen Sie ein Vorgespräch.

+ Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir sind gespannt auf Sie.

Wir bieten Perspektiven für Einsteiger, Chancen für Umsteiger und Karriere für Aufsteiger. Senden Sie uns Ihre Unterlagen zu und durchlaufen Sie einen mehrstufigen Bewerbungsprozess mit telefonischen und persönlichen Interviews.

+ FAQ

Was ist das das größte Vorhaben, an dem gerade gearbeitet wird?

Die Energiewende verändert die Branche grundliegend. Neue Spieler treten in den Markt ein. Die bestehenden Unternehmen müssen sich inhaltlich und kulturell neu erfinden. Dabei unterstützen wir sowohl in den klassischen Geschäftsfeldern Erzeugung, Netz und Vertrieb als auch beim Aufbau neuer und innovativer Geschäftsmodelle.

Wie wird dieses Vorhaben momentan bewältigt?

Wir sind ein sehr interdisziplinäres und kulturell breit aufgestelltes Team an Beratern. Wir verfügen über einen großen Fundus an Erfahrung. Noch wichtiger sind aber das Verständnis der Kundensituation und die Entwicklung passender Ideen. Deshalb arbeiten wir am Projektbeginn viel mit Brainstorming, Thesen und Gedankenspielen. Wir binden externe Experten und Referenten als Inputgeber zu spezifischen Fragen sowie für Fortbildungen ein.

Was könnte ich in diesem Augenblick für Sie tun, um Ihre Arbeit zu unterstützen?

Sie akzeptieren die Notwendigkeit, für das jeweilige Problem eine Lösung zu finden. Sie versuchen zu verstehen, was eine gute Lösung ausmacht. Dann arbeiten Sie sich – alleine und im Team – zu realistischen und erklärbaren Lösungen vor. Sie nehmen Schwierigkeiten und Kundenfeedback auf und begreifen, was gemeint ist – nicht was gesagt wird. Sie arbeiten an Ursachen, nicht an Symptomen.

Was ist Ihr morgendlicher Zeitplan? Wann stehen Sie auf?

Das hängt ganz davon ab, was diesen Tag oder die Woche ansteht. Wenn es das Projekt verlangt, besteigen Sie um 5:30 Uhr den Zug oder den Flieger und manchmal ziehen sich die Arbeitstage lange hin. An anderen Tagen treffen wir uns um 09:00 im Büro und sind um 18:00 fertig. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Zeiteinteilung nach Projektanforderung. Wir haben feste Termine für den Austausch im Büro und glauben, dass es der beste Ort ist, um Lösungsansätze zu erarbeiten und Kundentermine vorzubereiten. Der beste Ort um den Kunden zu verstehen und Entscheidungen herbeizuführen ist beim Kunden. Deshalb gehören Reisen und räumliche Flexibilität bei uns zum Alltag.

Wenn ich gewohnte Pfade verlassen und zunächst auch einmal ungewisse neue Prozesse ausprobieren würde – wie wäre Ihre Einstellung dazu, solange Ergebnisse und Verbesserungen daraus hervorgehen?

Neue Ideen und innovative Prozessansätzen sind bei uns sehr willkommen – wir leben davon. Wir gewährleisten einen regelmäßigen Austausch zwischen allen Mitarbeitern, z.B. durch monatliche Veranstaltungen unserer K.Academy oder unser Standup-Meeting alle zwei Wochen.

Ihr direkter Kontakt zur K.GROUP

Ralf Baumann
Tel.: +49 (0)89 / 242 0867 – 70
Fax: +49 (0)89 / 242 0867 – 99
hr@kgroup.de

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